Вопросы
Работа
Как стать руководителем отдела?

Как стать руководителем отдела?

Хочу стать руководителем отдела. Что я должен для этого делать? Сам я соображаю, но не хочу делать не правильные вещи.

руководитель, начальник

28.08.2014

908

dron

Ответы на вопрос

Maksim

28.08.2014 15:00

Покажите начальству что умеете хорошо руководить и очень хорошо работаете. Заслужите уважение у ваших коллег. И самое главное делайте все с любовью и работа ответит вам тем же.

Комментарии (1)

Загрузка...

bouncer

01.09.2014 14:00

Руководителем можно стать если этого очень сильно захотеть. Чтобы в полной мере соответствовать этой должности нужна харизма, огромный опыт и знания. Без этих качеств тяжело будет продвигаться дальше по карьерной лестнице.

Комментарии (0)

Загрузка...

Kafeliya

02.09.2014 17:41

Я пишу о своем опыте. Прежде чем стать начальником отдела, надо в нем немного поработать в качестве подчиненного. Потом надо много работать, не от и до, а намного больше. Кроме того, надо уметь показать свою работу. Убедить свое начальство, что ты справишься с любой работой, который делает твой отдел. Очень важно быть инициативным работником. Но самое главное надо не боятся брать на себя ответственность, уметь держать удар.

Комментарии (0)

Загрузка...

gor

03.09.2014 12:37

Стать руководителем отдела не так уж и просто, я в своей жизни получил опыт руководства отделом РСЧ. Во-первых, у Вас должен быть преобладающий опыт и сноровка в делах, касающихся деловодства. Во-вторых, возраст Ваших подопечных желательно ниже Вашего. В-третьих, никогда не лишайте премии, ищите всегда другие пути наказания.

Комментарии (0)

Загрузка...

stormfog

03.10.2014 07:31

Для того, чтобы стать руководителем отдела, далеко недостаточно только опыта и знаний. Надо обладать еще и качествами лидера. Лидер — это тот человек, который может сформулировать задачу, определить пути ее решения, настроить коллектив на работу и проконтролировать ее, а в случае неудачи принять на себя ответственность. Но самое главное, чтобы эти качества не только вы про себя любимого знали, но и в этом было бы убеждено ваше непосредственное начальство, да и место руководителя было бы вакантным.

Комментарии (0)

Загрузка...

bondik55

10.10.2014 00:43

В первую очередь действующего руководителя необходимо воспринимать как конкурента. Или очень мощного соперника. Дальше как на войне все средства хороши. Естественный отбор — выживает сильнейший. Но как говорил Суворов: продумывая атаку, необходимо продумать и пути отступления. Дерзайте.

Комментарии (0)

Загрузка...

Антон

10.10.2014 17:39

Конечно, везде есть своя специфика, сроки и обстоятельства. Поэтому никто не сможет вам дать достаточно полный ответ. Но некоторые принципы конечно можно обрисовать. Прежде всего, будьте человеком, который способен компетентно решать сложные задачи. Будьте обязательны в данных вами обещаниях и трудолюбивы. Оставайтесь лояльны по отношению к вышестоящему начальству. И постоянно развивайте коммуникативные способности.

Комментарии (0)

Загрузка...

Саша

23.10.2014 09:45

Делайте все профессионально и качественно покажите всем работникам отдела, что вы достойны быть руководителем. Вы должны соответствовать этой должности, помогайте начальству, не хитрите, и никого не подставляйте, и со временем я уверен что у вас все получиться.

Комментарии (0)

Загрузка...