В кругу моих знакомых есть друзья, которые работали в Корее, Греции и США при минимальном знании греческого, корейского и английского, т.е они практически знали простые разговорные слова, и не могли поддержать разговор на бытовом уровне.
Но, это им не помешало работать на стройках, в сельском хозяйстве, нянями, и уборщиками частных домов.
При временном трудоустройстве основной проблемой является не язык, а фирмы мошенники которые возьмут деньги, и не выполнят свои обязательства по трудоустройству.
Особо ситуация усугубится, если вас оформят незаконно, тогда возможны проблемы с правоохранительными органами. Чтобы этого не происходило, нужно заранее узнать репутацию фирмы, и сколько лет она работает на внутреннем рынке.
Особое внимание хочу уделить Греции. В туристической сфере и в сельском хозяйстве по сбору урожая работа есть всегда.
Греческие работодатели не разводят на деньги и предлагают для русских сезонное трудоустройство барменами, гидами, горничными, а также рабочими по сбору оливок, цитрусовых, винограда. Оплата труда до 1000 евро.
Также большой спрос на грузчиков, сиделок для инвалидов, и домработниц, но для этой работы оплата ниже.
Для высококвалифицированных работников в основном работы нет, но если попытаться разослать своё резюме в известные компании, то возможно что-то и найдётся.
Относительно работы в Корее, то знание корейского языка при трудоустройстве на заводы и фабрики минимальные, и достаточно понимать, что вам говорят.
Но, корейцы требуют полного подчинения, трудовой дисциплины и порядка во всём, на рабочем месте запрещены разговоры, чаепития, и работа безо всякой передышки.
Относительно медицинской страховки, размещения, питания, то всё это соблюдается и работодатели выполняют свои обязательства.
